A Vale abriu mais uma rodada de capacitação voltada a quem busca ingressar na indústria sem pagar nada pelo curso técnico. O Programa Formação Profissional 2026 traz mais de 200 vagas, remuneração de até R$ 2.225, vínculo CLT logo na matrícula e pacote completo de benefícios.
As inscrições são on-line e ficam abertas até 30 de junho de 2026. Interessados de Minas Gerais e do Espírito Santo podem participar, desde que residam nos municípios próximos às operações da mineradora.
Bolsa, contrato e benefícios desde o primeiro dia
O grande atrativo do Programa Formação Profissional é a combinação de cursos técnicos gratuitos com salário mensal. Assim que aprovado, o aluno assina carteira em regime CLT e passa a receber R$ 2.225 enquanto estuda.
O pacote de benefícios inclui assistência médica, odontológica e farmacêutica, vale-alimentação, refeição ou refeitório interno, transporte ou vale-transporte, seguro de vida e incentivo à prática esportiva. A mineradora também disponibiliza o programa de apoio psicológico, jurídico e financeiro Apoiar.
Quem pode se inscrever e onde ficam as vagas
Para concorrer, basta ter 18 anos ou mais, ensino médio completo (regular ou técnico) e residir em uma das cidades contempladas. A Vale reforça que o foco é contratar moradores das regiões onde mantém operações.
Em Minas Gerais, há oportunidades em Mariana, Santa Bárbara, São Gonçalo do Rio Abaixo e Itabirito. No Espírito Santo, as vagas concentram-se em Serra e Vitória. Segundo a companhia, cerca de 120 posições estão reservadas para o território capixaba, enquanto Minas reúne aproximadamente 95.
As áreas de atuação englobam elétrica, mecânica, eletromecânica, soldagem, operações de mina, ferrovia, porto e equipamentos móveis. Todas se encaixam no universo dos cursos técnicos gratuitos Vale, voltados à rotina operacional da empresa.
Como funciona a formação de 18 meses
A jornada de aprendizagem é realizada em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). Durante 18 meses, o participante alterna entre aulas teóricas, uso de simuladores e prática em campo.
Na etapa escolar, o turno é comercial, com carga de oito horas diárias. Já a fase prática segue a escala das unidades operacionais e pode ocorrer em revezamento de turnos. Nesse período, o modelo On The Job Training (OJT) coloca o aluno em contato direto com minas, usinas, ferrovias e portos, sempre acompanhado por tutores experientes.
O objetivo é formar trabalhadores prontos para as demandas da Vale, reduzindo o tempo de adaptação e qualificando a mão de obra das comunidades vizinhas.
Etapas do processo seletivo on-line
O caminho até a admissão inclui sete fases, todas com caráter eliminatório. O cronograma é o seguinte:
- Inscrição pela plataforma de carreiras da Vale;
- Avaliações on-line de português e matemática;
- Dinâmica virtual conduzida por consultoria especializada;
- Painel com lideranças da companhia;
- Avaliação psicológica;
- Exames médicos e entrega de documentos;
- Assinatura de contrato CLT e início das aulas, previsto para agosto de 2026.
Durante todo o processo, o candidato recebe comunicados por e-mail. Caso não seja selecionado, ainda pode cadastrar o currículo no Banco de Novos Talentos e acompanhar futuras oportunidades oferecidas pela Vale.
Vale a pena se candidatar?
Para quem busca cursos técnicos gratuitos Vale com contrato formal, salário desde o começo e experiência prática em uma das maiores mineradoras do mundo, o Programa Formação Profissional 2026 pode ser o atalho ideal. Não à toa, o Uni10 considera a iniciativa uma porta de entrada sólida para o mercado industrial, sobretudo a trabalhadores das cidades mineradoras e portuárias de MG e ES.
