Chegou a hora de quase 126 mil concurseiros conferirem como se saíram na prova objetiva do concurso do Tribunal de Justiça de Pernambuco. A banca IBFC confirmou para 8 de maio a publicação do resultado preliminar exclusivo para o cargo de Técnico Judiciário, passo decisivo rumo à formação do cadastro reserva.
O certame, um dos mais cobiçados do Judiciário estadual, atraiu candidatos de todos os cantos do país, motivados pelos salários iniciais de até R$ 7,6 mil. Acompanhe, a seguir, todos os detalhes sobre notas de corte, cronograma, carreira e benefícios que fazem do concurso TJ PE um dos assuntos mais comentados no Uni10.
O que muda com a divulgação das notas
A lista de classificação provisória ficará disponível a partir desta sexta-feira (8/5) no portal da IBFC. Logo após a liberação, abre-se o período para interposição de recursos, conforme as regras do edital retificado. Quem identificar erro de correção ou pontuação deverá enviar o pedido dentro do prazo indicado para evitar perda de direito.
Encerrada a análise dos recursos, a organizadora publicará o resultado definitivo e convocará os habilitados para correção da prova discursiva. O cronograma exato dessa nova fase depende da quantidade de contestações, mas costuma avançar rápido, a exemplo do que ocorreu no concurso da Amazul.
Cortes mínimos e critérios de habilitação
Para garantir vaga na etapa discursiva, o candidato precisa atingir dois patamares obrigatórios na prova objetiva. Em Conhecimentos Gerais, exige-se 5,25 pontos para ampla concorrência e 4,20 pontos para cotistas (PcD, negros e indígenas). Já em Conhecimentos Específicos, a nota mínima sobe para 31,50 pontos na ampla e 25,20 pontos nas cotas.
Quem não alcançar esses índices é automaticamente eliminado, independentemente da pontuação total. Vale lembrar que a prova objetiva contou com 60 questões de múltipla escolha, somando 52,5 pontos, enquanto a discursiva — a ser corrigida apenas dos mais bem classificados — vale 30 linhas.
Vagas, salários e panorama de carreira no TJPE
Mesmo sem quantitativo fixo de vagas imediatas, o tribunal pretende formar cadastro reserva em cinco funções dos níveis médio e superior. Veja a remuneração inicial prevista:
• Analista Judiciário – Área Judiciária: R$ 7.634,45
• Analista Judiciário – Apoio Especializado/Analista de Sistemas: R$ 7.634,45
• Oficial de Justiça: R$ 7.634,45
• Técnico Judiciário – Área Judiciária: R$ 5.858,86
• Técnico Judiciário – Apoio Especializado/Programador de Computador: R$ 5.858,86
O contracheque já inclui gratificações unificadas e pode ser acrescido de adicional de qualificação que chega a 4,5 % para doutorado ou mestrado. Na última seleção, realizada em 2017, 562 aprovados foram chamados, superando em cinco vezes o número de vagas ofertadas na época (109). Hoje, o tribunal contabiliza 22 cargos vagos distribuídos entre analistas, oficiais e técnicos.
Além do salário competitivo, os servidores contam com jornada de 40 horas semanais, auxílio-saúde, plano de cargos com cinco classes e 21 padrões, reajuste anual, estabilidade e possibilidade de lotação em diferentes comarcas. Tais benefícios reforçam a atratividade do certame, sobretudo diante de mudanças trabalhistas em debate no Congresso, como o avanço do projeto que altera a escala 6×1.
Como foram as provas e o que vem depois
As avaliações objetiva e discursiva ocorreram simultaneamente em Recife, Arcoverde, Carpina, Caruaru e Petrolina. A redação exigiu até 30 linhas sobre tema de Conhecimentos Específicos. Só terão o texto corrigido os candidatos classificados até 100 vezes o total estimado de convocações por cargo e polo, estratégia que acelera o cronograma.
Após a divulgação das notas definitivas, a IBFC deve publicar a classificação final por função e localidade. A nomeação dos aprovados depende da necessidade de pessoal e do orçamento do tribunal, mas o histórico indica ritmo constante de convocações. Enquanto isso, concurseiros já ajustam planos de estudo para outras seleções, como o próximo concurso do INSS previsto para 2027.
Vale a pena entrar na disputa mesmo sendo cadastro reserva?
Considerando o histórico de convocações acima do previsto, o pacote de benefícios e a possibilidade de progressão na carreira, o cadastro reserva do concurso TJ PE segue atraente para quem busca estabilidade no serviço público.
