A Prefeitura de Garuva, no litoral norte de Santa Catarina, confirmou a realização de estudos internos para lançar um novo concurso público. A informação foi repassada por integrantes do setor de recursos humanos do município.
Levantamento de cargos em andamento
Segundo a administração municipal, ainda não há data definida para publicação do edital nem número fechado de vagas. O primeiro passo consiste em identificar áreas com déficit de servidores. Concluída essa etapa, o Executivo deverá encaminhar projeto de lei à Câmara para viabilizar o orçamento necessário ao certame.
Último processo seletivo
O concurso anterior, realizado recentemente, disponibilizou 47 vagas para níveis fundamental, médio/técnico e superior, com remuneração variando de um salário mínimo a R$ 7.500. As maiores demandas concentraram-se nos setores de saúde, educação e administração geral.
Próximas fases do novo edital
Após a aprovação orçamentária, a prefeitura deve criar a comissão organizadora e contratar a banca examinadora. O cronograma previsto inclui lançamento do edital, período de inscrições, aplicação de provas e homologação dos resultados. A expectativa é de um intervalo de quatro a seis meses entre a autorização oficial e a realização das provas.
Áreas prioritárias
Fontes internas indicam que os cargos mais urgentes devem aparecer nos segmentos de ensino, atendimento em saúde e obras. A tendência é manter oportunidades para diferentes níveis de escolaridade, repetindo o modelo do concurso anterior.
Cenário regional
Outros municípios catarinenses também programam seleções. Em Camboriú, por exemplo, está aberto edital com 178 vagas e salários de até R$ 15,9 mil, movimento que reforça a necessidade de reposição de pessoal na região.
Com a confirmação dos estudos, concurseiros interessados na administração de Garuva ganham tempo extra para preparação até a definição do novo edital.
Com informações de Academia Concursos
