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    A falta de mão de obra qualificada virou um gargalo para parte da produção siderúrgica nacional. De olho nesse cenário, a Gerdau e a Ânima Educação apresentaram um curso superior inédito que promete conectar teoria e prática logo no primeiro semestre.

    Com 40 vagas, seis semestres de duração e 2.600 horas de aula, a nova graduação tecnológica em Processos Produtivos da Indústria do Aço começará em agosto de 2026, na UNA, em Conselheiro Lafaiete (MG). Trinta cadeiras serão totalmente pagas pela própria siderúrgica, abrindo caminho para colaboradores, familiares e moradores da região conquistarem um diploma sem endividamento.

    Por que o curso da indústria do aço foi criado

    Relatórios recentes indicam que vagas de engenheiros, técnicos de manutenção e especialistas em automação levam meses para serem preenchidas. A Gerdau sente esse impacto diariamente em unidades como Ouro Branco (MG), maior planta de aço da companhia no mundo. Ao lado da Ânima Educação, a gigante decidiu antecipar a formação de novos talentos e desenhou uma graduação sob medida para suprir lacunas técnicas críticas.

    Segundo Flávia Nardon, diretora global de Pessoas da empresa, a parceria reforça um compromisso histórico com educação e desenvolvimento humano. O objetivo é reduzir a distância entre o aprendizado acadêmico e os desafios reais do setor, fortalecendo a competitividade industrial brasileira.

    Estrutura da graduação tecnológica em Processos Produtivos

    O curso será semipresencial: aulas on-line ao vivo se mesclam a encontros práticos nos laboratórios da UNA e visitas guiadas às unidades da Gerdau. A matriz curricular foi construída em conjunto pelas equipes pedagógicas da Ânima e por engenheiros da siderúrgica, garantindo alinhamento com os processos do dia a dia.

    No total, são seis semestres distribuídos em 2.600 horas. Entre as disciplinas, destaque para Cadeia Produtiva do Aço, Automação Industrial, Segurança de Processos, Análise de Dados e Metodologias Ágeis. O conteúdo técnico é acompanhado de módulos de inovação, pensamento crítico e resolução de problemas, competências cada vez mais exigidas pelos projetos de transformação digital.

    Metodologia D.U.A.L.E. aproxima estudantes do ambiente fabril

    Para consolidar aprendizado prático, o programa adotou a metodologia D.U.A.L.E. (Discover, Understand, Accelerate, Launch & Learn, Exchange). Cada etapa foi desenhada para colocar o aluno frente a situações reais: estudos de caso vêm de ocorrências diárias na usina, e desafios semanais envolvem otimizar processos ou propor soluções para economizar energia e reduzir emissões.

    Além disso, os estudantes terão mentoria de profissionais da Gerdau. Essa troca contínua facilita networking e pode evoluir para oportunidades de estágio ou contratação efetiva ainda durante a graduação — ponto valorizado por quem busca inserção rápida no mercado.

    Bolsas integrais e processo seletivo já têm calendário

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    Das 40 vagas, 20 são reservadas para funcionários da empresa, 10 para familiares ou participantes de projetos sociais apoiados pela Gerdau e 10 abertas ao público em geral. Todas elas seguem o mesmo processo seletivo, que acontece em três fases:

    • Inscrição on-line: 28 de maio a 17 de junho de 2026;
    • Prova objetiva digital: 20 de junho;
    • Entrevistas: início em 24 de junho, com resultado final previsto para 13 de julho.

    As inscrições devem ser feitas diretamente no portal da UNA. Para os aprovados fora do grupo de 30 bolsas pagas, a mensalidade ainda não foi divulgada, mas a instituição promete valores competitivos em comparação a outras graduações tecnológicas.

    Vale a pena apostar no curso da indústria do aço?

    Quem deseja ingressar ou avançar carreira na cadeia siderúrgica encontra na nova graduação uma trilha de aprendizado alinhada ao que as usinas pedem hoje: conhecimento de processos, domínio de automação e mentalidade de inovação. Como bônus, 30 vagas sem custo reduzem barreiras financeiras, tornando a iniciativa ainda mais atrativa. Para o Uni10, iniciativas que integram empresa e academia dessa forma sinalizam um caminho sólido para diminuir o déficit de profissionais no país.

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    Redatora com formação em Marketing e 5 anos de experiência na criação de conteúdo estratégico para a web. Com passagens por portais como MasterDica e Conrio, utiliza sua base acadêmica para unir técnicas de escrita criativa ao alcance digital. Atualmente, aplica sua expertise na curadoria e produção de conteúdos educativos e informativos, focando em entregar valor real e engajamento para o público final.