A indústria brasileira do aço acaba de ganhar um reforço importante na formação de mão de obra qualificada. A Gerdau, maior produtora de aço do país, firmou parceria com a Ânima Educação e lançou um tecnólogo que promete reduzir o déficit de profissionais em Minas Gerais e em todo o setor.
Com duração de três anos, o Curso Superior de Tecnologia em Processos Produtivos da Indústria do Aço abre 40 vagas em Conselheiro Lafaiete (MG). Trinta delas serão totalmente custeadas pela empresa, fator que torna a qualificação acessível a novos talentos e fortalece a estratégia social da companhia.
Detalhes do novo curso da indústria do aço
O programa terá 2.600 horas distribuídas ao longo de seis semestres, combinando aulas online e encontros presenciais na UNA de Conselheiro Lafaiete. O formato semipresencial foi escolhido para permitir que estudantes conciliem trabalho e estudo, realidade comum entre profissionais do interior mineiro.
O currículo foi construído em conjunto pelos times pedagógicos da Ânima Educação e pelos engenheiros da Gerdau. Entre os conteúdos confirmados estão matemática aplicada, cadeia produtiva do aço, automação industrial, análise de dados e metodologias ágeis. A trilha foi pensada para entregar visão ampla de fábrica, desde a chegada da matéria-prima até o produto final.
Bolsas integrais reforçam o impacto social da iniciativa
Para democratizar o acesso, a Gerdau financiará 30 vagas: 20 reservadas a funcionários, 10 destinadas a familiares de colaboradores ou participantes de projetos sociais e 10 abertas ao público geral. A medida amplia o alcance da ação em cidades como Ouro Branco, onde fica a principal unidade da empresa.
Esse investimento direto se conecta ao Programa Engenheiros do Amanhã, frente criada pela produtora de aço para atrair e desenvolver talentos desde o início da graduação. A iniciativa também reforça o compromisso de longo prazo da companhia com educação e inclusão, valores presentes em outras frentes de capacitação gratuita divulgadas recentemente por Uni10.
Metodologia D.U.A.L.E. aproxima teoria e prática
O diferencial pedagógico do tecnólogo é a metodologia D.U.A.L.E. (Discover, Understand, Accelerate, Launch & Learn, Exchange). O modelo prevê projetos integradores em que alunos resolvem desafios reais das plantas siderúrgicas, desenvolvendo pensamento crítico, inovação e habilidade para uso de dados.
A cada semestre, os estudantes terão mentorias de especialistas da Gerdau, visitas técnicas e acesso a laboratórios equipados com tecnologias de automação. Dessa forma, o conhecimento teórico ganho em sala de aula é validado em ambiente industrial, encurtando o tempo de adaptação ao primeiro emprego.
Cronograma do processo seletivo já definido
Interessados poderão se inscrever de 28 de maio a 17 de junho de 2026 no site da UNA. A prova online acontece em 20 de junho, com notas divulgadas quatro dias depois. Os aprovados seguem para entrevistas presenciais, e o resultado final sai em 13 de julho. As aulas começam em agosto.
Para concorrer, o candidato precisa ter concluído o ensino médio e preencher um formulário eletrônico. A seleção das bolsas integrais levará em conta classificação no exame, renda familiar e, no caso das 20 vagas voltadas aos colaboradores, desempenho interno.
Vale a pena embarcar nessa formação?
O tecnólogo em Processos Produtivos da Indústria do Aço oferece contato direto com uma das maiores produtoras do setor, 2.600 horas de conteúdo alinhado às tendências de automação e 30 bolsas integrais. Para quem busca carreira na siderurgia, a combinação de teoria e prática pode acelerar a entrada no mercado e garantir diferenciais competitivos.
