A indústria brasileira do aço acaba de ganhar um reforço na capacitação de mão de obra especializada. A Gerdau, maior produtora de aço do país, firmou parceria com a Ânima Educação para lançar uma graduação tecnológica voltada aos processos produtivos do setor.
Com início previsto para agosto de 2026, o curso oferece 40 vagas, dura seis semestres e combina teoria acadêmica com desafios reais de fábrica. A iniciativa busca sanar a falta de técnicos e engenheiros que afeta diretamente a competitividade do segmento.
Detalhes da nova graduação em processos produtivos do aço
Batizado de Curso Superior de Tecnologia em Processos Produtivos da Indústria do Aço, o programa será ofertado pela UNA, em Conselheiro Lafaiete (MG), polo estratégico para o grupo siderúrgico. O formato semipresencial totaliza 2.600 horas, distribuídas em seis semestres, permitindo que o estudante concilie aulas e prática profissional.
O currículo foi construído a quatro mãos por professores da Ânima e engenheiros da Gerdau. Entre os conteúdos previstos estão matemática aplicada, cadeia produtiva do aço, automação industrial, análise de dados e metodologias ágeis. A proposta é formar profissionais capazes de transitar da área de lingotamento contínuo ao acabamento, falando a mesma língua da indústria 4.0.
Segundo Flávia Nardon, diretora global de Pessoas da Gerdau, o desenho do curso responde diretamente às lacunas identificadas nos processos fabris. “Queremos diminuir o descompasso entre a formação acadêmica e o dia a dia da usina”, afirma a executiva.
Metodologia D.U.A.L.E. aproxima sala de aula da usina
Um dos diferenciais da graduação é a adoção do modelo D.U.A.L.E. (Discover, Understand, Accelerate, Launch & Learn, Exchange), que encurta a distância entre conhecimento teórico e aplicação prática. Na prática, cada ciclo do semestre inclui:
- Descoberta de desafios reais das áreas de produção;
- Entendimento técnico dos processos;
- Execução de projetos acelerados em grupos multidisciplinares;
- Momento de lançamento e validação das soluções na planta;
- Troca de experiências com mentores e gestores da empresa.
O método incentiva pensamento crítico, inovação e uso de dados, competências indispensáveis para um mercado que avança rumo à digitalização total. Para a Ânima Educação, modelos assim garantem que o egresso esteja pronto para contribuir desde o primeiro dia de trabalho.
A empresa destaca ainda que a avaliação combina desempenho acadêmico, resultados dos projetos práticos e competências socioemocionais, reforçando o caráter integral da formação.
Bolsas integrais garantem acesso e impacto social
Das 40 vagas abertas, 30 terão custeio integral da Gerdau. A distribuição será assim:
- 20 bolsas para colaboradores da companhia;
- 10 bolsas para familiares de funcionários ou participantes de projetos sociais apoiados pela empresa;
- 10 vagas remanescentes abertas ao público em geral, com financiamento estudantil disponível.
O investimento reforça o compromisso social da siderúrgica, especialmente na região de Ouro Branco (MG), onde opera sua maior usina no mundo. Ao apoiar a capacitação local, a empresa espera gerar desenvolvimento econômico e reter talentos próximos às plantas industriais.
O Uni10, portal focado em educação e oportunidades, destaca que a combinação de bolsas, prática profissional e networking direto com gestores aumenta as chances de empregabilidade dos estudantes, algo cada vez mais valorizado em processos seletivos.
Cronograma do processo seletivo já definido
Interessados devem ficar atentos às datas. As inscrições online vão de 28 de maio a 17 de junho de 2026, por meio do site da UNA. A prova acontece em 20 de junho, totalmente on-line e composta por questões de raciocínio lógico, matemática e conhecimentos gerais.
O resultado da prova sai em 24 de junho. Os candidatos convocados passam por entrevistas, etapa que avalia aderência ao perfil buscado pela indústria. A lista final de aprovados será divulgada em 13 de julho, permitindo que todos se organizem para o início das aulas em agosto.
A seleção mantém critério único de mérito, tanto para bolsistas quanto para pagantes, garantindo que o desempenho acadêmico continue sendo norteador do ingresso.
Vale a pena se inscrever?
Para quem busca carreira em um dos setores mais robustos da economia, o curso entrega vivência industrial, bolsas generosas e inserção direta na cadeia do aço. A grade enxuta de três anos soma teoria e chão de fábrica, combinação que o mercado valoriza ao contratar.
