A noite de 6 de maio de 2024 será lembrada por 26 moradores de Gentio do Ouro, na região do Médio São Francisco, interior da Bahia. Eles receberam o diploma de técnico em Eletrotécnica, resultado de uma iniciativa conjunta entre ENGIE Brasil Energia, Vestas Brasil e Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI).
O projeto, totalmente gratuito, abre portas em um mercado cada vez mais aquecido pela expansão das energias renováveis. A qualificação cria oportunidades profissionais, fortalece a mão de obra local e coloca o município no mapa da transição energética brasileira.
Formação gratuita amplia chances de emprego verde
Oferecido sem custo aos participantes, o curso técnico em Eletrotécnica durou dois anos e totalizou 1.200 horas. Nesse período, os alunos aprenderam a projetar, instalar e executar a manutenção de sistemas elétricos em ambientes industriais, com foco especial em eficiência energética e automação para parques eólicos.
Com a expansão da geração de energia limpa no país, empresas do setor buscam profissionais capacitados para assumir funções técnicas em usinas solares, eólicas e redes de transmissão. Para quem concluiu o programa, a certificação representa uma vantagem competitiva imediata em disputas de vagas ligadas à economia de baixo carbono.
Parceria ENGIE, Vestas e SENAI leva qualificação ao interior baiano
A ENGIE, responsável pelo Conjunto Eólico Serra do Assuruá, e a Vestas, fabricante de turbinas de alta performance, decidiram investir na capacitação de moradores do entorno de seus empreendimentos como parte das metas ESG. O SENAI, referência em educação profissional, executou o treinamento e forneceu a infraestrutura necessária.
Segundo Daniel Mahl, gerente do Conjunto Eólico, a formatura demonstra que investir em educação profissional gera impacto direto no desenvolvimento socioeconômico regional. A iniciativa também atende a uma demanda estratégica das companhias: dispor de mão de obra qualificada perto dos complexos de geração, reduzindo custos logísticos de contratação e estimulando o crescimento das comunidades vizinhas.
Diversidade marca a primeira turma de técnicos em Gentio do Ouro
Entre os 26 formandos, 12 são mulheres. A presença feminina representa quase metade da classe, índice considerado expressivo num setor historicamente masculino. Para Luciana Leite, estrategista de Marketing, Comunicação e ESG da Vestas na América Latina, ampliar o acesso de mulheres a formações técnicas é essencial para construir uma transição energética justa, inclusiva e resiliente.
Aline Dias, gerente do SENAI Norte, destacou que cada certificado entregue significa uma história transformada pela educação profissional. Ela ressalta que disponibilizar profissionais qualificados ao mercado local estimula a empregabilidade, diminui a evasão de talentos e fortalece a indústria regional.
Conteúdo programático soma 1.200 horas de aprendizado prático
O currículo do curso mesclou disciplinas teóricas — como fundamentos de eletricidade, eletrônica e normas de segurança — com módulos práticos em laboratórios. Os estudantes trabalharam em projetos de automação, analisaram sistemas de geração eólica e aprenderam a operar equipamentos de alta tensão.
Além das aulas regulares, a parceria proporcionou visitas técnicas ao Conjunto Eólico Serra do Assuruá e palestras de profissionais da ENGIE e da Vestas. Esses encontros aproximaram os alunos da rotina real do setor, permitindo que eles visualizassem onde aplicar o conhecimento adquirido.
Vale a pena investir nessa capacitação gratuita?
Para quem busca inserção rápida no mercado de energia limpa, a qualificação técnica oferecida pelo SENAI, em parceria com empresas do porte de ENGIE e Vestas, representa uma oportunidade concreta. O curso gratuito concentra conteúdo prático alinhado às necessidades atuais da indústria, aumenta a empregabilidade imediata e contribui para a transição energética do país — benefícios que fazem a iniciativa se destacar no cenário de formações profissionais.
