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Faltam profissionais especializados na cadeia do aço e, diante desse gargalo, Gerdau e Ânima Educação decidiram agir. As duas organizações apresentaram uma graduação tecnológica feita sob medida para quem quer ingressar ou crescer em um dos setores mais relevantes da economia nacional.

Com início em agosto de 2026 e apenas 40 vagas, o curso da indústria do aço chega como alternativa concreta para jovens e trabalhadores da região de Conselheiro Lafaiete (MG). Boa notícia para o bolso: 30 vagas terão mensalidades totalmente financiadas pela siderúrgica.

Curso da indústria do aço: detalhes principais

A nova graduação, ofertada pela UNA, soma 2.600 horas distribuídas em seis semestres no formato semipresencial. A ideia é conciliar aulas on-line, práticas em laboratório e visitas a plantas industriais, aproximando o estudante do dia a dia fabril desde o primeiro semestre.

O currículo foi desenhado de forma colaborativa entre especialistas da Gerdau e professores da Ânima. Entre os conteúdos previstos estão:

  • Fundamentos de matemática, física e química aplicados à siderurgia;
  • Cadeia produtiva do aço, do alto-forno ao produto final;
  • Operação e manutenção de equipamentos industriais;
  • Gestão de processos, segurança e sustentabilidade;
  • Tecnologias de automação, análise de dados e metodologias ágeis.

A formação pretende entregar ao mercado profissionais capazes de transitar por diferentes áreas da usina, desde o controle de qualidade até a linha de produção.

Metodologia D.U.A.L.E.: teoria e prática lado a lado

Para reduzir a distância entre o que se aprende em sala e o que se vive no chão de fábrica, a UNA aplicará o modelo D.U.A.L.E. (Discover, Understand, Accelerate, Launch & Learn, Exchange). Em cada etapa, o aluno mergulha em projetos reais, resolve problemas de produção e apresenta soluções a gestores da própria Gerdau.

Além disso, competências valorizadas pela indústria 4.0 — pensamento crítico, inovação, automação de processos e uso estratégico de dados — permeiam todo o percurso formativo. Essa abordagem, segundo a Ânima, garante maior empregabilidade e acelera a curva de aprendizado.

Investimento social garante bolsas de estudo

Dos 40 lugares oferecidos, 30 terão custos cobertos integralmente pela Gerdau. A distribuição das bolsas respeitará o seguinte critério:

  • 20 bolsas reservadas a colaboradores da empresa;
  • 10 para familiares desses colaboradores ou participantes de projetos sociais apoiados pela siderúrgica;
  • 10 vagas restantes abertas a qualquer interessado, sem subsídio.
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Ouro Branco, município que abriga a maior usina da companhia, figura entre as localidades diretamente favorecidas pela medida. A iniciativa reforça o compromisso de responsabilidade social e desenvolvimento de talentos regionais, pilar também lembrado no programa Engenheiros do Amanhã.

Processo seletivo: como se candidatar ao curso da indústria do aço

O cronograma já está definido e segue datas apertadas. Fique de olho:

  • Inscrições on-line: 28 de maio a 17 de junho de 2026;
  • Prova virtual: 20 de junho;
  • Divulgação das notas: 24 de junho;
  • Entrevistas individuais: a partir de 25 de junho;
  • Resultado final: 13 de julho.

Todo o processo ocorrerá pela plataforma da UNA. A instituição recomenda que os candidatos reúnam documentação escolar com antecedência e reservem tempo para a prova, que abordará conteúdos de raciocínio lógico e conhecimentos gerais sobre tecnologia.

Ao lançar essa formação inédita, Gerdau e Ânima Educação mostram que parceria entre empresa e academia pode criar caminhos mais rápidos rumo ao emprego qualificado. Para o portal Uni10, iniciativas assim contribuem para destravar contratações em áreas de alta demanda, especialmente no interior de Minas Gerais.

Curso da indústria do aço vale a pena?

Quem busca carreira sólida em siderurgia encontra na nova graduação a chance de estudar com bolsas integrais, currículo alinhado ao mercado e acesso facilitado às plantas da maior produtora de aço do país. Com duração de apenas três anos, o curso oferece retorno rápido e perspectiva de contratação imediata, fatores que pesam na decisão de muitos candidatos.

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Redatora com formação em Marketing e 5 anos de experiência na criação de conteúdo estratégico para a web. Com passagens por portais como MasterDica e Conrio, utiliza sua base acadêmica para unir técnicas de escrita criativa ao alcance digital. Atualmente, aplica sua expertise na curadoria e produção de conteúdos educativos e informativos, focando em entregar valor real e engajamento para o público final.