Uma graduação desenhada sob medida para a siderurgia brasileira acaba de ganhar data de estreia. Em parceria inédita, a Gerdau e a Ânima Educação criaram o Curso Superior de Tecnologia em Processos Produtivos da Indústria do Aço, que abre a primeira turma em agosto de 2026, na cidade mineira de Conselheiro Lafaiete.
Serão 40 vagas, 2.600 horas de aulas e prática em seis semestres. Trinta dessas oportunidades terão bolsa integral bancada pela produtora de aço, transformando o programa em porta de entrada gratuita para quem sonha atuar em um dos setores mais relevantes da economia.
Visão geral do novo curso da indústria do aço
O “curso da indústria do aço”, como já vem sendo chamado, foi desenvolvido pela UNA, instituição integrante do ecossistema Ânima, com colaboração direta de engenheiros e especialistas da Gerdau. O objetivo é reduzir o déficit de profissionais qualificados que afeta o setor siderúrgico e outras cadeias industriais.
Ao longo de seis semestres, os estudantes mergulharão em disciplinas de matemática, física e química aplicadas, cadeia produtiva do aço, operação e manutenção industrial, gestão de processos, automação e análise de dados. A carga de 2.600 horas combina aulas on-line, laboratórios presenciais e visitas técnicas, garantindo contato permanente com equipamentos e rotinas reais de fábrica.
Metodologia D.U.A.L.E. aproxima sala de aula e chão de fábrica
A graduação adota a metodologia D.U.A.L.E. (Discover, Understand, Accelerate, Launch & Learn, Exchange). O modelo prevê que cada módulo teórico seja imediatamente conectado a desafios práticos propostos pela própria Gerdau, acelerando a aplicação de conceitos no ambiente produtivo.
Além da aprendizagem técnica, a estrutura curricular enfatiza competências transversais como inovação, pensamento crítico, metodologias ágeis e uso intensivo de dados. A proposta é preparar profissionais capazes de lidar com automação industrial, transformação digital e demandas de sustentabilidade que pautam a siderurgia contemporânea.
Investimento social da Gerdau amplia acesso à educação
Das 40 vagas, 30 serão totalmente custeadas pela Gerdau. O pacote contempla mensalidades, material didático e apoio acadêmico. A distribuição está definida: 20 bolsas vão para colaboradores da empresa, 10 serão destinadas a familiares desses funcionários ou a participantes de projetos sociais patrocinados pela companhia. As 10 vagas restantes ficam abertas ao público.
Essa estratégia reforça o compromisso da siderúrgica com desenvolvimento regional. Municípios como Ouro Branco, onde se localiza a maior usina da companhia, deverão ser diretamente beneficiados com novos profissionais qualificados. Para a diretora global de Pessoas e Responsabilidade Social da Gerdau, Flávia Nardon, a iniciativa faz parte do programa Engenheiros do Amanhã, que busca antecipar demandas futuras e formar talentos alinhados às transformações tecnológicas.
Processo seletivo: cronograma, vagas e critérios
Interessados no curso da indústria do aço já podem anotar o calendário. As inscrições ficarão abertas de 28 de maio a 17 de junho de 2026, exclusivamente pelo site da UNA. A seleção inclui prova on-line em 20 de junho, divulgação das notas em 24 de junho, entrevistas e resultado final previsto para 13 de julho.
Para concorrer às bolsas integrais, o candidato precisará comprovar vínculo com a Gerdau, participação em projetos sociais apoiados pela empresa ou se inscrever para as vagas abertas ao público em geral. O início das aulas está marcado para agosto, em formato semipresencial: parte na unidade da UNA em Conselheiro Lafaiete e parte em ambiente virtual.
Vale a pena apostar na formação em processos produtivos da indústria do aço?
Com a expansão da infraestrutura, construção civil e energias renováveis no Brasil, a demanda por aço permanece alta. O novo curso oferece não apenas formação técnica robusta, mas também conexão direta com uma das maiores produtoras do país. Para quem busca ingresso rápido no mercado e conhecimento alinhado às exigências industriais, a oportunidade parece promissora — e, no caso das bolsas, sem custo algum. Conforme lembra o portal Uni10, iniciativas que unem empresa e academia tendem a acelerar a empregabilidade e a criação de carreiras sustentáveis.
