A Prefeitura de Vitória, no Espírito Santo, publicou edital de concurso público oferecendo 32 vagas imediatas para profissionais com formação superior. A seleção inclui cadastro de reserva e prevê remunerações que podem ultrapassar R$ 10 mil ao somar vencimentos, vale-alimentação e gratificações.
Vagas e salários
O edital contempla quatro carreiras:
Analista em Gestão Pública (Administração, Economia, Estatística) – 7 vagas + CR – R$ 5.844,30 de vencimento-base, acrescido de vale-alimentação de R$ 825,00.
Analista em Tecnologia da Informação (Desenvolvimento, Infraestrutura, Suporte) – 9 vagas + CR – R$ 7.560,32, gratificação de produtividade de R$ 2.300,00 e vale-alimentação de R$ 825,00.
Arquiteto – 5 vagas + CR – R$ 7.560,32, mais vale-alimentação de R$ 825,00.
Engenheiro (Ambiental, Civil, Elétrico, Mecânico, Segurança do Trabalho) – 11 vagas + CR – R$ 7.560,32, além de vale-alimentação de R$ 825,00.
Todos os cargos estão vinculados ao regime estatutário, que garante estabilidade após o estágio probatório.
Inscrições e cronograma
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet entre 27 de abril e 16 de maio de 2026. A taxa de participação ainda não foi definida, mas o edital prevê período para pedido de isenção destinado a doadores de medula óssea, inscritos no CadÚnico de baixa renda e pessoas que comprovarem desemprego recente.
As provas objetivas estão marcadas para o fim de junho. O resultado preliminar deverá ser divulgado na primeira quinzena de julho, com prazo para recursos. A homologação final está prevista para agosto, possibilitando nomeações ainda em 2026.
Etapas de seleção
Todos os candidatos passarão por prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos. Para o cargo de Analista de TI, haverá também avaliação prática de produtividade em ambiente controlado. Os locais de prova serão informados poucos dias após o encerramento das inscrições.
Requisitos
É exigido diploma de graduação correspondente à área de atuação. Arquitetos e engenheiros precisam comprovar registro ativo no respectivo conselho profissional; engenheiros de Segurança do Trabalho devem apresentar certificado de especialização. Para Analista em Gestão Pública, são aceitos cursos de Administração, Economia ou Estatística, enquanto Analista de TI exige formação em Computação ou áreas afins. Todos os documentos deverão ser apresentados no ato da posse.
Com salários competitivos e possibilidade de estabilidade, o concurso busca atrair profissionais de diferentes especialidades para reforçar o quadro técnico da administração municipal.
Com informações de Academia Concursos
