O Instituto de Previdência de Itabira oficializou o Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP) como responsável pelo Concurso ItabiraPrev 2026. O extrato de contratação foi publicado em 14 de abril no Portal Nacional de Contratações Públicas, último passo antes da liberação do edital.
Status do certame
Com a banca definida, o processo encontra-se em fase de ajustes entre o órgão municipal e o IBGP. A expectativa interna é de que o edital seja divulgado ainda no primeiro semestre, seguindo o padrão da organizadora de anunciar cronogramas logo após a assinatura do contrato.
Vagas e cargos
A quantidade de oportunidades e a distribuição entre níveis médio e superior não foram divulgadas. Relatórios de gestão apontam deficiência de pessoal nas áreas administrativa e social, o que indica possível oferta para esses setores.
Referência do último concurso
Em 2016, o Instituto ofereceu quatro vagas imediatas: duas para Técnico Previdenciário e duas para Analista Previdenciário. Os salários iniciais eram de R$ 1.664 e R$ 2.632, respectivamente. A seleção consistiu em prova objetiva de 40 questões, exigindo acerto mínimo de 60% e nota diferente de zero em cada disciplina.
Formato previsto das provas
Se repetir o modelo anterior, o ItabiraPrev aplicará apenas a prova objetiva, o que acelera a homologação dos resultados. Contudo, fontes internas não descartam incluir prova discursiva para cargos de nível superior, prática já adotada em outras seleções organizadas pelo IBGP.
Locais de aplicação
O concurso de 2016 concentrou as provas em Itabira. A atual gestão avalia ampliar os locais para cidades vizinhas, o que pode aumentar o número de candidatos.
Com a confirmação do IBGP e a proximidade do edital, interessados já podem iniciar a preparação com base no estilo de cobrança da banca e no conteúdo programático habitual do Instituto.
Com informações de Academia Concursos
