Quem acompanha o universo dos concursos federais acaba de ganhar motivo extra para intensificar os estudos. A Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico (ANA) solicitou autorização para preencher 57 cargos administrativos, algo que não acontece desde 2013.
O ofício enviado ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos detalha necessidades e salários atualizados, indicando que, se o aval sair, o edital pode figurar entre os mais aguardados de 2026. O portal Uni10 reuniu todos os pontos deste pedido e mostra o que muda para os concurseiros de plantão.
Pedido de novo Concurso ANA chega ao Ministério
O documento protocolado pelo presidente da ANA pede 41 vagas de Analista Administrativo e 16 de Técnico Administrativo. A agência argumenta haver 83 postos vagos, o que impacta a execução de projetos de monitoramento de recursos hídricos, emissão de outorgas e fiscalização de serviços de saneamento.
A partir de agora, o Ministério da Gestão analisa o impacto financeiro da contratação. Caso as contas fechem, o sinal verde pode ser publicado ainda em 2026, liberando a autarquia para contratar banca examinadora e, na sequência, lançar o edital.
Movimento semelhante ocorre em outras instituições. O INMETRO também aguarda permissão para 269 vagas, mostrando que o próximo ciclo de concursos federais promete ser intenso.
Distribuição das 57 vagas e salários atualizados
O futuro Concurso ANA concentra oportunidades em dois perfis:
- Técnico Administrativo: 16 vagas, exigência de ensino médio completo e remuneração inicial de R$ 7.648,17.
- Analista Administrativo: 41 vagas, diploma superior em qualquer área e salário de R$ 15.050,25.
Além do vencimento básico, servidores recebem gratificação de desempenho, auxílio-alimentação, assistência à saúde e adicional de qualificação. O regime jurídico é o único, com 40 horas semanais.
Com progressões por mérito e tempo de serviço, técnicos podem ultrapassar R$ 11 mil, enquanto analistas alcançam mais de R$ 21 mil no topo da carreira. Esses valores colocam o certame entre os mais atraentes no segmento regulatório.
Vale lembrar que, recentemente, a universidade federal do Amapá publicou edital para técnico-administrativos, reforçando a procura por carreiras com estabilidade e boa remuneração.
Próximas etapas: análise orçamentária e escolha da banca
Depois da aprovação orçamentária, a ANA definirá a banca responsável pelo concurso. No último certame administrativo, organizado em 2013, a seleção usou provas objetivas, discursivas e avaliação de títulos. Já em 2024, apenas para Especialista em Regulação, o Cebraspe manteve o formato de itens “certo” ou “errado”.
Expectativa é que o modelo siga robusto, independentemente da organizadora. Caso a licitação seja vencida por FCC, FGV ou Vunesp, detalhes como peso das disciplinas ou número de questões podem mudar, mas a avaliação discursiva deve permanecer.
Enquanto o edital não sai, concurseiros monitoram timelines semelhantes, como o processo do DER MG, já que órgãos federais e estaduais tendem a disputar datas de aplicação para evitar sobreposição de provas.
Como se preparar enquanto o edital não sai
Revisar conteúdos essenciais de direito administrativo, gestão pública, língua portuguesa e raciocínio lógico é ponto de partida. Por lidar diretamente com recursos hídricos, a ANA costuma cobrar noções sobre saneamento básico e políticas de águas.
Uma estratégia eficiente envolve estudar legislação seca, especialmente Lei 9.984/2000 (criação da ANA) e o Marco Legal do Saneamento (Lei 14.026/2020). Mapear provas anteriores, mesmo de editais antigos, ajuda a entender o estilo de cobrança.
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Outro ponto importante é acompanhar as novas tabelas salariais da agência, atualizadas em 2024 com reajuste de 9%. Isso evita surpresas no momento de decidir entre concursos que pagam mais, como o Concurso Sefaz CE, e aqueles que oferecem estabilidade e carreira estruturada, caso da ANA.
Concurso ANA: vale a pena disputar?
Com salários iniciais que partem de R$ 7,6 mil, progressão acelerada e possibilidade de trabalhar na formulação de políticas públicas, o Concurso ANA surge como chance rara para níveis médio e superior. Se autorizado, o certame preencherá lacuna de mais de uma década sem seleção administrativa, fator que aumenta a demanda e torna o estudo antecipado essencial para garantir boa classificação.
