A unidade da Gerdau em Araçariguama, interior paulista, acaba de lançar mais uma edição do Programa Pertencer. Desta vez, a fabricante de aço reservou cinco vagas no recém-criado curso de logística para candidatas mulheres e pessoas com deficiência.
O projeto é remunerado, não exige experiência prévia e promete capacitar quem busca a primeira oportunidade ou deseja migrar para a indústria pesada. A inscrição, feita totalmente on-line, termina em 20 de abril.
Inscrições para o curso de logística já estão abertas
Para participar, basta acessar o formulário disponível no site da companhia e concluir o cadastro até a data-limite. O processo ocorre em etapas digitais, o que facilita a adesão de moradoras de todo o entorno de Araçariguama sem necessidade de deslocamento inicial.
A iniciativa da Gerdau surge em um momento de aquecimento do mercado de qualificação. Diversas empresas, por exemplo, lançam programas de estágio e trainee com bolsas atraentes, demonstrando que a corrida por talentos está cada vez mais competitiva.
Quem pode participar do Programa Pertencer
Os requisitos formais são diretos: idade mínima de 18 anos e ensino médio completo. Cursos técnicos em mecânica, elétrica ou metalurgia contam pontos extras, mas não são obrigatórios. A política de portas abertas busca ampliar a diversidade e atrair perfis muitas vezes sub-representados na indústria.
Com apenas cinco vagas disponíveis, o processo seletivo valoriza motivação e capacidade de aprendizado. A empresa reforça que mulheres interessadas em mudar de área, bem como PcDs em busca de recolocação, encontram no Pertencer um caminho estruturado para ingressar em um ambiente fabril.
Formação teórica e prática remunerada
As selecionadas terão nove meses de formação em Operações Logísticas. O cronograma combina aulas teóricas, workshops e vivências em diferentes setores do pátio industrial. Durante todo o ciclo, as participantes recebem salário mensal, permitindo que se dediquem integralmente ao curso de logística.
O treinamento cobre fundamentos de armazenagem, movimentação interna, controle de estoque e segurança no trabalho. Assim que concluem a etapa acadêmica, as alunas passam a acompanhar rotinas reais de expedição, transporte e gestão de materiais. A proposta é reduzir a curva de aprendizado e criar um pipeline de profissionais prontas para futuras contratações efetivas.
Benefícios reforçam inclusão e diversidade
Além da bolsa, a Gerdau oferece vale-transporte, alimentação no local e planos médico, odontológico e farmácia. O pacote reflete a estratégia da companhia de empoderar novas lideranças femininas e de PcDs em áreas historicamente dominadas por homens.
Segundo Romulo Araújo, líder de Pessoas da planta de Araçariguama, o curso de logística faz parte de um esforço maior para desenvolver talentos internos e garantir sucessão qualificada na cadeia produtiva do aço. A companhia acredita que a inclusão multiplica ideias e melhora resultados.
Quem busca capacitação sem custo pode também explorar iniciativas como o programa de 10 mil vagas gratuitas de qualificação ou o recém-anunciado módulo avançado gratuito de idiomas no Duolingo. Essas ofertas complementares ampliam o repertório e fortalecem o currículo de quem deseja crescer na carreira.
Vale a pena se inscrever?
Para moradoras da região que procuram estabilidade, salário desde o primeiro dia e aprendizado prático, o curso de logística da Gerdau desponta como alternativa segura. A parceria entre formação técnica e perspectiva de efetivação atrai quem busca construir trajetória sólida dentro de uma multinacional brasileira de referência, reforçando o compromisso do portal Uni10 em divulgar oportunidades que transformam vidas.
