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Uma das maiores siderúrgicas do país, a Gerdau, acaba de unir forças com a Ânima Educação para lançar um tecnólogo que promete diminuir a escassez de mão de obra qualificada no setor. A graduação terá início em agosto de 2026 no campus UNA de Conselheiro Lafaiete (MG), cidade próxima à principal usina da companhia.

Com apenas 40 vagas, o curso da indústria do aço oferecerá 2.600 horas de formação em seis semestres, formato semipresencial e metodologia alinhada às demandas reais das fábricas. O destaque fica por conta das 30 bolsas integrais financiadas pela Gerdau, iniciativa que reforça a estratégia de impacto social da empresa.

Formação inédita conecta universidade e siderurgia

A proposta surgiu depois de sucessivos alertas sobre a dificuldade das indústrias em preencher posições técnicas e de engenharia no Brasil. Para encurtar a distância entre sala de aula e chão de fábrica, Gerdau e Ânima construíram juntas o Curso Superior de Tecnologia em Processos Produtivos da Indústria do Aço.

Trata-se da primeira graduação criada sob medida para atender a cadeia siderúrgica nacional. A coordenação pedagógica ficou com a UNA, integrante do ecossistema Ânima Educação, enquanto engenheiros da Gerdau participaram ativamente na definição de conteúdos, projetos integradores e trilhas práticas.

Segundo Flávia Nardon, diretora global de Pessoas e Responsabilidade Social da companhia, a ação faz parte do Programa Engenheiros do Amanhã, que mira atrair e desenvolver talentos em engenharia, metalurgia e materiais desde o início da jornada acadêmica.

Como funciona o novo curso da indústria do aço

O tecnólogo será oferecido em regime semipresencial: até 60% das atividades ocorrerão online, e o restante em laboratórios da UNA e em plantas da Gerdau. A grade se apoia na metodologia D.U.A.L.E. (Discover, Understand, Accelerate, Launch & Learn, Exchange), focada em projetos reais que os estudantes deverão resolver em equipe.

Entre as disciplinas, aparecem:

  • Matemática, física e química aplicadas aos processos siderúrgicos;
  • Cadeia produtiva do aço do minério à laminação;
  • Operação, manutenção industrial e segurança;
  • Tecnologia, inovação e automação de plantas;
  • Análise de dados, gestão de processos e metodologias ágeis.

No fim dos seis semestres, a expectativa é formar profissionais capazes de atuar em produção, logística interna, controle de qualidade e melhoria contínua, competências muito valorizadas pela indústria 4.0.

Bolsas integrais da Gerdau ampliam acesso em Minas

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Do total de 40 vagas, 30 receberão financiamento completo da Gerdau. A distribuição ficou definida da seguinte forma:

  • 20 bolsas para colaboradores da empresa;
  • 10 bolsas para familiares de empregados ou participantes de projetos sociais apoiados pela siderúrgica.

As demais 10 vagas serão pagas pelos próprios estudantes, mas com possibilidade de condições diferenciadas de parcelamento oferecidas pela instituição de ensino. A companhia aposta que a medida facilitará o ingresso de moradores de Conselheiro Lafaiete, Ouro Branco e municípios vizinhos, regiões estratégicas para suas operações.

Para o Uni10, iniciativas como essa mostram como grandes corporações podem fortalecer a educação regional e, ao mesmo tempo, garantir pipeline de talento qualificado para suas plantas.

Etapas do processo seletivo já têm datas definidas

Quem pretende ingressar na primeira turma deve ficar atento ao calendário:

  • Inscrições: 28 de maio a 17 de junho de 2026 (formulário online pelo site da UNA);
  • Prova objetiva on-line: 20 de junho;
  • Divulgação das notas: 24 de junho;
  • Entrevistas presenciais ou virtuais: final de junho e início de julho;
  • Resultado final: 13 de julho;
  • Início das aulas: agosto de 2026.

O processo seletivo é único para todas as vagas. Candidatos às bolsas precisarão comprovar vínculo com a empresa, parentesco ou participação em programas sociais quando for o caso.

Curso da indústria do aço: vale a pena investir na carreira?

A indústria do aço segue fundamental para a infraestrutura, construção civil e mobilidade no Brasil. A combinação de conteúdo técnico, vivência prática dentro das usinas e financiamento integral para a maioria das vagas coloca o novo tecnólogo como porta de entrada estratégica para quem deseja trabalhar em um segmento robusto e em constante modernização.

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Redatora com formação em Marketing e 5 anos de experiência na criação de conteúdo estratégico para a web. Com passagens por portais como MasterDica e Conrio, utiliza sua base acadêmica para unir técnicas de escrita criativa ao alcance digital. Atualmente, aplica sua expertise na curadoria e produção de conteúdos educativos e informativos, focando em entregar valor real e engajamento para o público final.