Um dos maiores gargalos das empresas brasileiras continua sendo a falta de profissionais preparados para os desafios diários das fábricas. Pensando nisso, a Gerdau uniu forças com a Ânima Educação e apresentou uma formação superior criada especificamente para o setor siderúrgico.
O Curso Superior de Tecnologia em Processos Produtivos da Indústria do Aço nasce com 40 vagas, duração de seis semestres e 2.600 horas de estudos práticos e teóricos. As aulas começam em agosto de 2026, em formato semipresencial, no campus da UNA, em Conselheiro Lafaiete (MG).
Gerdau e Ânima lançam curso da indústria do aço com foco em demanda real
A apresentação oficial do curso da indústria do aço ocorreu em 29 de maio de 2026. Na ocasião, Gerdau — maior produtora brasileira de aço — e Ânima Educação — um dos maiores ecossistemas de ensino superior do país — detalharam a proposta, construída diretamente a partir das necessidades de chão de fábrica.
Para o mercado, a ação sinaliza um movimento de aproximação entre universidades e empresas, algo vital num momento em que automação, digitalização e análise de dados remodelam as plantas industriais. A formação será operada pela UNA, instituição integrante da Ânima, e integrará teoria acadêmica e vivência prática.
Estrutura da graduação e metodologia D.U.A.L.E.
Ao longo de seis semestres, os estudantes percorrerão uma trilha de conhecimento dividida em módulos presenciais e on-line. A grade foi desenhada sob a metodologia D.U.A.L.E. (Discover, Understand, Accelerate, Launch & Learn, Exchange), que coloca problemas reais no centro do aprendizado.
Abaixo, alguns dos principais temas que compõem o currículo de 2.600 horas:
- Matemática, física e química aplicadas aos processos siderúrgicos;
- Cadeia produtiva do aço, do minério à laminação;
- Operação, manutenção industrial e automação;
- Gestão de processos, segurança e responsabilidade socioambiental;
- Análise de dados industriais e metodologias ágeis.
Com essa base, a expectativa é formar profissionais capazes de atuar em diferentes etapas da cadeia, reduzindo o déficit de mão de obra especializada que afeta o setor.
Bolsas integrais e processo seletivo detalhado
Dos 40 lugares abertos, 30 serão integralmente financiados pela Gerdau, reforçando o compromisso social da companhia nas regiões onde opera. A distribuição das bolsas ficou assim:
- 20 para colaboradores da siderúrgica;
- 10 para familiares desses colaboradores ou participantes de projetos sociais apoiados pela empresa;
- 10 vagas restantes estarão disponíveis ao público em geral.
O cronograma do processo seletivo já está definido:
- Inscrições on-line: 28 de maio a 17 de junho de 2026;
- Prova on-line: 20 de junho;
- Divulgação das notas: 24 de junho;
- Entrevistas presenciais ou virtuais: datas posteriores à publicação das notas;
- Resultado final: 13 de julho de 2026.
Interessados deverão preencher o formulário disponível no site da UNA. A instituição ficará responsável pela triagem e comunicação com os candidatos.
Programa Engenheiros do Amanhã reforça estratégia de formação
A nova graduação compõe o Programa Engenheiros do Amanhã, iniciativa interna da Gerdau que busca atrair, desenvolver e reter talentos em engenharia, metalurgia e materiais. Ao patrocinar bolsas e aproximar-se da universidade, a empresa mira em um efeito de médio prazo: abastecer suas usinas e fornecedores com profissionais já familiarizados com a rotina siderúrgica.
Flávia Nardon, diretora global de Pessoas e Responsabilidade Social da companhia, lembra que investir em educação faz parte da história da siderúrgica. Segundo ela, o curso da indústria do aço alia capacitação e impacto social, ao ampliar o acesso de jovens da região de Ouro Branco e Conselheiro Lafaiete — onde está a maior usina da empresa no mundo — a um ensino superior alinhado às demandas das fábricas.
Vale a pena ficar de olho?
Para quem busca ingressar ou crescer na cadeia siderúrgica, a formação oferece aprendizado prático, contato direto com profissionais do setor e possibilidade de bolsa integral. O vínculo com o Programa Engenheiros do Amanhã também abre portas para estágios e futuras contratações, fatores que podem impulsionar a empregabilidade dos participantes.
Com mais de 800 palavras e abordagem completa, o Uni10 segue acompanhando programas gratuitos, concursos e iniciativas de qualificação que movimentam o cenário educacional brasileiro.
