A maior fabricante de aço do país e um dos principais grupos de ensino superior decidiram encurtar a distância entre sala de aula e chão de fábrica. Gerdau e Ânima Educação lançaram um curso da indústria do aço com 40 vagas e início previsto para agosto de 2026.
A iniciativa combina seis semestres de estudos, 2.600 horas de carga horária e apoio financeiro robusto: 30 vagas serão totalmente custeadas pela Gerdau. A proposta surge como resposta direta à falta de mão de obra qualificada que afeta diversos segmentos industriais brasileiros.
Por dentro do novo curso da indústria do aço
Batizado de Curso Superior de Tecnologia em Processos Produtivos da Indústria do Aço, o programa será ofertado pela UNA, em Conselheiro Lafaiete (MG), em formato semipresencial. O currículo foi desenhado em conjunto por especialistas da Ânima Educação e profissionais da siderúrgica, garantindo alinhamento fino com as demandas reais das usinas.
Ao longo de seis semestres, os estudantes vão mergulhar em temas como matemática aplicada, cadeia produtiva do aço, operação e manutenção industrial, segurança do trabalho, automação e análise de dados. Tudo isso com forte ênfase em práticas de laboratório e projetos que simulam desafios cotidianos das plantas siderúrgicas.
- Duração: 3 anos (seis semestres)
- Carga horária: 2.600 horas
- Modalidade: semipresencial
- Vagas: 40 na primeira turma
Segundo as duas instituições, o curso da indústria do aço foi estruturado para formar profissionais capazes de transitar por diferentes etapas da produção, do alto-forno ao acabamento, ampliando a empregabilidade em um setor estratégico para a economia nacional.
Metodologia D.U.A.L.E. aproxima sala de aula e fábrica
Um dos pilares do programa é a metodologia D.U.A.L.E. — sigla para Discover, Understand, Accelerate, Launch & Learn, Exchange. Com esse modelo, cada disciplina mistura teoria concentrada, resolução de problemas reais e ciclos constantes de feedback com mentores da Gerdau.
Na prática, o estudante identifica um desafio (Discover), aprofunda conceitos (Understand) e, em seguida, acelera a aplicação dos conhecimentos (Accelerate). O aprendizado culmina na entrega de soluções (Launch & Learn) e troca de experiências com diferentes áreas da companhia (Exchange). O formato favorece competências hoje cruciais, como pensamento crítico, inovação, uso de dados e automação de processos.
Para a Ânima Educação, o método reforça a missão de conectar ensino superior ao mercado de trabalho. Já a Gerdau vê na abordagem uma forma de garantir que futuros profissionais cheguem prontos para lidar com tecnologias como Internet das Coisas Industrial (IIoT) e análise preditiva.
Bolsas integrais garantem inclusão e impacto regional
Além de formar talentos, o projeto carrega um propósito social relevante. Das 40 vagas, 30 serão financiadas integralmente pela Gerdau, distribuídas assim:
- 20 bolsas para colaboradores;
- 10 para familiares de colaboradores ou participantes de projetos sociais;
- 10 vagas remanescentes abertas ao público geral.
O foco na região de Conselheiro Lafaiete e Ouro Branco, onde está a maior unidade da companhia no mundo, eleva o impacto local. A estratégia faz parte do programa Engenheiros do Amanhã, braço de desenvolvimento de talentos da siderúrgica que busca reduzir o déficit de profissionais em engenharia, metalurgia e materiais.
Com esse investimento, a empresa pretende estimular a mobilidade social e fortalecer a cadeia de fornecedores, garantindo mão de obra qualificada sem precisar recorrer a contratações fora do estado. Ao mesmo tempo, a Ânima amplia sua presença em Minas Gerais, entregando uma formação alinhada às necessidades de um dos setores mais tradicionais da região.
Processo seletivo: calendário, etapas e como se inscrever
Interessados em disputar uma das 40 vagas já podem se organizar. O cronograma oficial prevê:
- Inscrições on-line: 28 de maio a 17 de junho de 2026;
- Prova objetiva virtual: 20 de junho;
- Divulgação das notas: 24 de junho;
- Entrevistas para candidatos classificados;
- Resultado final: 13 de julho de 2026.
O processo será conduzido pela UNA, que operacionaliza toda a parte acadêmica. Para concorrer às bolsas integrais, o candidato deverá indicar interesse no ato da inscrição e comprovar vínculo com a Gerdau, participação em projetos sociais ou, no caso das vagas abertas, atender aos critérios socioeconômicos estabelecidos no edital.
Durante a seleção, desempenho na prova on-line e aderência ao perfil buscado pelo setor terão peso semelhante. Experiências prévias em ambientes industriais contam como diferencial, mas não são pré-requisito absoluto, já que a proposta é formar novos talentos.
Vale a pena investir nessa formação?
Para quem sonha com carreira na cadeia produtiva do aço, o curso da indústria do aço criado por Gerdau e Ânima oferece trilha completa: conteúdo técnico atualizado, vivência prática garantida e apoio financeiro robusto. Ao ligar teoria e operação, o projeto se mostra caminho promissor para jovens que buscam inserção rápida em um setor de alta demanda. Uni10 acompanha de perto iniciativas desse tipo, pois elas reforçam o elo entre educação, empregabilidade e desenvolvimento regional.
