Em meio à carência de mão de obra qualificada na cadeia siderúrgica, a Gerdau uniu forças com a Ânima Educação para lançar uma graduação tecnológica focada em processos produtivos da indústria do aço. A primeira turma, prevista para agosto de 2026, terá 40 vagas, sendo 30 totalmente custeadas pela gigante do setor.
A nova formação foi criada pela UNA, em Conselheiro Lafaiete (MG), e nasce como resposta direta às empresas que não encontram técnicos e engenheiros preparados para lidar com automação, análise de dados e manutenção industrial. O Uni10 acompanha a iniciativa, que pode se tornar referência para quem busca capacitação rápida e alinhada às demandas do mercado.
Curso superior de tecnologia aproxima academia e siderurgia
O Curso Superior de Tecnologia em Processos Produtivos da Indústria do Aço tem duração de seis semestres e carga horária total de 2.600 horas. O formato é semipresencial: parte das disciplinas ocorre no campus da UNA e outra parte em ambientes virtuais, favorecendo quem já trabalha ou mora em cidades vizinhas.
Construído a quatro mãos entre especialistas da Gerdau e professores da Ânima Educação, o currículo cobre desde matemática, física e química aplicadas até segurança, inovação e automação industrial. O objetivo é reduzir a distância entre sala de aula e chão de fábrica, formando profissionais capazes de atuar em diferentes etapas da cadeia produtiva do aço.
Além dos conteúdos técnicos, a grade reserva espaço para análise de dados, metodologias ágeis e gestão de processos. Esses temas ganham cada vez mais relevância à medida que a siderurgia se digitaliza e adota conceitos de Indústria 4.0.
Por ser uma formação inédita para a indústria do aço, o curso pretende acelerar a qualificação de talentos nas regiões onde a Gerdau mantém operações, como Ouro Branco, maior planta da companhia no mundo.
Metodologia D.U.A.L.E. leva desafios reais para a sala de aula
Um dos diferenciais da graduação é a adoção da metodologia D.U.A.L.E. (Discover, Understand, Accelerate, Launch & Learn, Exchange). O modelo coloca o estudante em contato direto com problemas cotidianos da produção siderúrgica, permitindo a aplicação prática dos conceitos ensinados.
Na fase Discover, por exemplo, os alunos mapeiam um desafio real apresentado pela Gerdau; já em Understand, analisam causas e impactos. Ao longo das etapas seguintes, prototipam soluções, testam em ambiente controlado e trocam experiências com colegas e profissionais da empresa. Desse modo, a formação inédita para a indústria do aço estimula pensamento crítico, resolução de problemas e uso estratégico de dados.
Para a Ânima Educação, iniciativas que integram empresa e universidade facilitam a transição do aluno para o mercado e aumentam a taxa de empregabilidade logo após a formatura. A proposta também dialoga com a necessidade de modernizar currículos, tornando-os mais relevantes para setores industriais em transformação.
Segundo Flávia Nardon, diretora global de Pessoas e Responsabilidade Social da Gerdau, o projeto reforça o histórico da companhia em investir em educação como ferramenta de desenvolvimento humano e social.
Bolsas integrais da Gerdau ampliam acesso na região
Das 40 vagas abertas, 30 serão financiadas integralmente pela Gerdau. A distribuição contempla três públicos:
• 20 oportunidades exclusivas para colaboradores da empresa;
• 10 destinadas a familiares de colaboradores ou participantes de projetos sociais apoiados pela siderúrgica.
As outras 10 vagas ficam disponíveis para o público em geral, mediante processo seletivo. Ao apostar em bolsas, a companhia quer democratizar o acesso à formação inédita para a indústria do aço, especialmente em cidades que enfrentam limitações de oferta educacional.
O investimento direto reforça o programa Engenheiros do Amanhã, iniciativa estratégica da Gerdau que busca identificar, desenvolver e reter talentos em áreas de engenharia, metalurgia e materiais. A expectativa é que os bolsistas, após formados, ocupem posições de destaque dentro da própria empresa ou no ecossistema siderúrgico brasileiro.
A atuação social também se alinha à agenda ESG da companhia, que mantém projetos educacionais nas comunidades onde opera, fortalecendo o desenvolvimento regional e a inclusão produtiva.
Seleção, datas e como participar da primeira turma
Quem desejar concorrer a uma vaga deve ficar atento ao cronograma já divulgado pela UNA. As inscrições vão de 28 de maio a 17 de junho de 2026, totalmente on-line. Em 20 de junho, os candidatos farão uma prova virtual; as notas saem quatro dias depois.
Os aprovados nessa fase seguirão para entrevistas conduzidas por equipes acadêmicas e profissionais da Gerdau. O resultado final está previsto para 13 de julho de 2026. Todo o processo será feito digitalmente, o que facilita a participação de candidatos de diferentes regiões de Minas Gerais.
Para se inscrever, é necessário apresentar histórico escolar do ensino médio, documento oficial com foto e responder a um questionário socioeconômico caso o interessado dispute uma das 30 bolsas integrais. A UNA divulgará detalhes adicionais sobre grade curricular, polos de apoio presencial e valores das mensalidades para as vagas não bolsistas.
Quem ingressar na formação inédita para a indústria do aço poderá, ainda durante o curso, participar de visitas técnicas, projetos de extensão e programas de estágio supervisionado dentro das unidades da Gerdau. Essas atividades permitem construir networking e reforçar a experiência prática exigida pelo setor.
Vale a pena apostar na nova formação inédita para a indústria do aço?
Para quem busca uma carreira sólida em um dos segmentos mais relevantes da economia brasileira, o curso oferece currículo focado, metodologias modernas, bolsas integrais e acesso direto a uma das maiores produtoras de aço do mundo, fatores que elevam o potencial de empregabilidade logo após a conclusão.
