Quem sonha em entrar no setor elétrico ganhou uma oportunidade concreta. O Grupo Equatorial, em parceria com o Senai, abriu 300 vagas gratuitas para formar novos eletricistas até 2026. O programa garante capacitação completa, ajuda de custo mensal e está presente em cinco estados brasileiros.

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As inscrições já começaram e terminam em 26 de maio. O projeto busca ampliar a mão de obra qualificada na distribuição de energia, segmento que deve seguir aquecido nos próximos anos.

Inscrições para 300 vagas gratuitas seguem até 26 de maio

O Programa Escola de Eletricistas 2026 iniciou o cadastro dos interessados em 13 de maio. Todo o processo é feito on-line, no site oficial da iniciativa. Moradores do Maranhão, Pará, Piauí, Goiás e Amapá podem concorrer.

Por se tratar de cursos gratuitos, não há cobrança de matrícula nem mensalidade. Segundo o Grupo Equatorial, a seleção pretende atrair talentos locais e, ao mesmo tempo, reduzir custos logísticos na operação das distribuidoras que integram a holding.

Requisitos e formato do curso de eletricista

Para disputar uma das 300 cadeiras, o candidato precisa ter 18 anos ou mais, ensino médio completo, CNH categoria B (ou superior) e disponibilidade de 40 horas semanais. O curso dura cerca de quatro meses e será ministrado pelo Senai em unidades parceiras de cada estado.

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Durante a capacitação, os alunos recebem treinamento intensivo em redes de distribuição, segurança do trabalho, qualidade e eficiência operacional. A carga horária poderá chegar a 656 horas, das quais mais de 520 serão dedicadas ao conteúdo técnico. Além disso, os participantes recebem uma ajuda de custo mensal para cobrir transporte e alimentação, facilitando a permanência até o final.

Resultados alcançados e meta para 2026

Desde 2022, a Escola de Eletricistas formou 1.930 profissionais. Desse total, 1.137 já foram contratados pelo mercado, o que representa taxa de empregabilidade em torno de 60%. Os números reforçam a relevância dos cursos gratuitos na geração de renda e no desenvolvimento das comunidades atendidas pelo Grupo Equatorial.

O projeto também avança na agenda de diversidade. Atualmente, 21% das formandas são mulheres, indicativo de mudança em um setor historicamente masculino. Para 2026, a companhia planeja expandir o alcance do programa, mantendo foco em segurança e padronização dos procedimentos operacionais.

Etapas da seleção e apoio financeiro

O processo seletivo começa com o preenchimento do formulário on-line, seguido de avaliação comportamental. Em algumas localidades, há etapas presenciais que incluem teste psicotécnico e triagem médica. Os aprovados participam de entrevista técnica, matrícula e, por fim, de uma aula inaugural.

Ao longo do treinamento, o Senai combina aulas teóricas e práticas em laboratório, palestras de carreira, rodas de conversa e mapeamento de perfil. Todo o conteúdo foi desenvolvido para alinhar as competências dos alunos às exigências das distribuidoras. O acompanhamento continua após a formatura, com pesquisas de empregabilidade e articulação junto a empresas parceiras que buscam mão de obra especializada.

Curso de eletricista gratuito: vale a pena?

O programa oferece curso sem mensalidade, bolsa mensal e acesso a infraestrutura do Senai, fatores que reduzem as barreiras de entrada na profissão. A taxa de absorção de 60% mostra demanda efetiva por eletricistas nas regiões atendidas. Para quem cumpre os requisitos e busca recolocação ou primeiro emprego, a formação surge como alternativa viável para ingressar em um setor em crescimento.

Com isso, o Uni10 acompanha mais uma iniciativa que alia educação profissional, inclusão social e geração de trabalho qualificado.

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Redatora com formação em Marketing e 5 anos de experiência na criação de conteúdo estratégico para a web. Com passagens por portais como MasterDica e Conrio, utiliza sua base acadêmica para unir técnicas de escrita criativa ao alcance digital. Atualmente, aplica sua expertise na curadoria e produção de conteúdos educativos e informativos, focando em entregar valor real e engajamento para o público final.