Quem vive em Fortaleza ou na Região Metropolitana ganhou uma oportunidade de qualificação sem custos. A Companhia de Água e Esgoto do Ceará (Cagece) disponibilizou 100 vagas em cursos gratuitos que serão ministrados ao longo de junho de 2026.
A iniciativa, batizada de Cagece Capacita, reúne quatro formações voltadas para competências requisitadas pelo mercado local. As turmas são presenciais, acontecem no período da tarde e oferecem certificado reconhecido pela própria companhia e pelo Sine/IDT.
Como funciona o programa Cagece Capacita
O projeto é resultado de parceria entre a Cagece e o Sine/IDT, órgão responsável pela intermediação de mão de obra no Ceará. O foco é apoiar jovens e adultos, a partir de 16 anos, que buscam a primeira experiência profissional ou pretendem se recolocar no mercado.
As aulas serão realizadas na sede da companhia, localizada na Avenida Lauro Vieira Chaves, 1030, bairro Vila União. Cada curso reúne 25 estudantes, totalizando 100 vagas distribuídas entre Empreendedorismo, Informática Básica, Relações Interpessoais e Oratória. As atividades acontecem de segunda a sexta-feira, das 17h às 20h.
Passo a passo para garantir a inscrição
Para participar, o candidato precisa primeiro retirar uma carta de encaminhamento em qualquer unidade do Sine/IDT de Fortaleza ou cidades vizinhas. O documento é gratuito e exige apresentação de RG, CPF, comprovante de residência e número do PIS ou Carteira de Trabalho.
Com a carta em mãos, basta comparecer à sede da Cagece no dia 30 de maio, levando os documentos originais. Como o número de vagas é limitado, a recomendação é chegar cedo e evitar filas. Modelo semelhante de inscrição também aparece em iniciativas como os 58 cursos gratuitos oferecidos pela Prefeitura de Contagem, que exigem comprovação presencial.
Detalhes de cada curso oferecido em junho
Informática Básica (1º a 23 de junho)
Conteúdo inclui uso de Word, Excel e PowerPoint, além de noções de navegação segura na internet e criação de e-mail. É uma porta de entrada para funções administrativas, teleatendimento e apoio ao setor de serviços.
Relações Interpessoais (8 a 19 de junho)
Aborda comunicação em equipe, técnicas de resolução de conflitos e comportamento profissional. Competências valorizadas por empresas de comércio e turismo, setores que seguem contratando na capital cearense.
Empreendedorismo (15 a 30 de junho)
Traz princípios de gestão, planejamento financeiro e estratégias de vendas, preparando o aluno para abrir ou aprimorar um negócio próprio. Serve ainda de base para quem mira programas de microcrédito.
Oratória (16 a 30 de junho)
Desenvolve postura em público, controle do nervosismo e dicção, habilidades úteis em apresentações profissionais, processos seletivos e até concursos, como o recém-anunciado concurso do Tribunal de Justiça do Ceará.
O que muda no currículo após a certificação
Ao concluir qualquer uma das formações, o participante recebe certificado emitido pela Cagece e validado pelo Sine/IDT, documento valorizado por empregadores locais. Além disso, o nome do aluno passa a integrar o banco de talentos do Sine, aumentando a visibilidade em processos de recrutamento.
Dependendo da área escolhida, é possível pleitear vagas de auxiliar administrativo, operador de telemarketing ou até iniciar um pequeno empreendimento. Salários para esses cargos variam de R$ 1.412 a R$ 2.500 na média regional de 2026. Quem busca expandir o leque de capacitações pode olhar para outras oportunidades, como as 140 vagas em cursos gratuitos do SENAI em São Gonçalo ou os 28 cursos online liberados pelo IDEP Rondônia.
Para quem mantém o radar aberto a concursos públicos, formações de curta duração também ajudam a alcançar bons resultados em seleções como o pedido de novo concurso da PRF com 622 vagas. Além de conhecimento técnico, habilidades de comunicação e informática são cada vez mais cobradas em provas práticas ou etapas de avaliação comportamental.
Vale a pena participar do Cagece Capacita?
O programa oferece vagas gratuitas, certificado reconhecido e inserção automática no banco de talentos do Sine/IDT. Turmas reduzidas e conteúdos focados em demandas locais aumentam a chance de rápida colocação profissional. Para o Uni10, que acompanha de perto iniciativas de educação e emprego, ações desse tipo se unem a outras frentes de capacitação, como cursos on-line e concursos previstos, ampliando o escopo de quem busca evolução na carreira.
